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ArbG Paderborn, 26.11.2014 - 4 Ca 1050/14 |
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Verfahrensgang
- ArbG Paderborn, 26.11.2014 - 4 Ca 1050/14
- LAG Hamm, 20.05.2015 - 17 Sa 1746/14
- BAG, 20.06.2018 - 4 AZR 371/15
- BSG - 4 AZR 371/15 (anhängig)
Wird zitiert von ...
- LAG Hamm, 20.05.2015 - 17 Sa 1746/14
Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Höhe der Vergütung
Auf die Berufung des Klägers und die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Paderborn vom 26.11.2014 - 4 Ca 1050/14 - unter Zurückweisung der Berufungen im Übrigen teilweise abgeändert und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:.Die Beklagte beantragt, die Berufung des Klägers zurückzuweisen und unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Paderborn vom 26.11.2014 (4 Ca 1050/14) die Klage abzuweisen.